陜西金融資產(chǎn)管理股份有限公司（以下簡稱“陜西金資”）博士后創(chuàng)新基地于2018年10月經(jīng)陜西省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)設(shè)立，以嚴(yán)格要求、規(guī)范管理、勇于創(chuàng)新、服務(wù)企業(yè)、追求一流為管理原則，以AMC行業(yè)發(fā)展中的重大理論、實踐問題以及公司創(chuàng)新發(fā)展中的戰(zhàn)略性、現(xiàn)實性、前瞻性問題和業(yè)務(wù)創(chuàng)新需求為研究方向，吸引、培養(yǎng)和儲備高層次研究人才，提升公司創(chuàng)新研發(fā)能力和綜合競爭力，促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。

陜西金資博士后創(chuàng)新基地與西安交通大學(xué)應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后流動站、西北大學(xué)應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后流動站、西北政法大學(xué)法學(xué)博士后流動站合作，面向海內(nèi)外招收博士后研究人員。

一、招收條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)水平，遵紀(jì)守法，身體健康，無不良記錄；

2.已經(jīng)獲得博士學(xué)位，或者即將獲得博士學(xué)位的應(yīng)屆博士研究生，年齡不超過35周歲；

3.具有經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、法律等專業(yè)知識背景，所學(xué)專業(yè)或工作經(jīng)驗與基地研究方向相契合；

4.具有較強(qiáng)的科研能力、文字表達(dá)能力和良好的敬業(yè)精神；

5.具備全脫產(chǎn)在本基地從事博士后研究工作的條件；

6.具有與研究方向相關(guān)的從業(yè)經(jīng)歷、行業(yè)背景，并已取得顯著科研成果的申請者優(yōu)先。

二、研究方向

1.資產(chǎn)管理行業(yè)發(fā)展研究

2.地方AMC治理與發(fā)展戰(zhàn)略研究

3.不良資產(chǎn)定價與處置策略研究

4.金融資產(chǎn)定價與金融衍生品研究

5.區(qū)域金融穩(wěn)定與監(jiān)管研究

6.地方金融風(fēng)險管理與法治建設(shè)研究

7.地方AMC支持區(qū)域融資平臺債務(wù)風(fēng)險化解研究

8.地方AMC支持房地產(chǎn)市場風(fēng)險化解研究

9.地方AMC支持區(qū)域經(jīng)濟(jì)綠色低碳轉(zhuǎn)型研究

10.與地方AMC高質(zhì)量發(fā)展相關(guān)的其他研究方向

三、主要工作

1.根據(jù)博士后課題研究計劃和出站要求，開展研究工作，按期完成相關(guān)考核。

2.緊跟公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，圍繞公司戰(zhàn)略管理、治理提升、業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展等方面進(jìn)行課題研究，或開展由基地承擔(dān)的其他重點課題研究。

3.對公司關(guān)注的重點方向開展研究，形成研究報告，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供決策或管理建議。

4.完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

四、薪酬保障

1.為博士后研究人員在站期間開展研究工作提供相應(yīng)的工作環(huán)境和必要保障；

2.為博士后研究人員在站期間申請國家或省級各類基金、重點課題以及科研項目配套資助等提供政策支持和積極協(xié)助，有效促進(jìn)博士后研究人員科研成果轉(zhuǎn)化；

3.為博士后研究人員提供與其認(rèn)定職級相同的正式員工薪酬和福利待遇（含五險一金等），綜合薪酬待遇具有較強(qiáng)的市場競爭力；

4.根據(jù)在站期間的工作表現(xiàn)、科研成果轉(zhuǎn)化以及績效考核等情況，對表現(xiàn)優(yōu)異的博士后研究人員予以獎勵，并在出站后擇優(yōu)錄用為正式員工。

五、申請程序

陜西金資博士后創(chuàng)新基地常年招生，申請材料要求如下：

1.個人簡歷或自薦材料；

2.居民身份證復(fù)印件；

3.博士研究生畢業(yè)證書和博士學(xué)位證書復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生推薦表復(fù)印件）；國外獲得博士學(xué)位的留學(xué)人員，需提交由我國駐外使（領(lǐng)）館出具的留學(xué)回國人員證明和教育部出具的博士學(xué)位認(rèn)定證明；

4.博士學(xué)位論文以及通過論文答辯的有關(guān)證明材料（如應(yīng)屆畢業(yè)生博士論文尚未完成，應(yīng)提供博士論文初稿或開題報告）；

5.兩篇學(xué)術(shù)研究代表作（著作復(fù)印封面、目錄和版權(quán)頁，論文須復(fù)印全文）、科研項目、工作和學(xué)習(xí)業(yè)績證明等材料的復(fù)印件；

6.《研究計劃書》（格式不限，應(yīng)包括但不限于研究目的及意義、研究方法、研究內(nèi)容框架及創(chuàng)新點、研究工作計劃等內(nèi)容，不超過5000字）；

7.兩位相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域博士生導(dǎo)師或相當(dāng)水平專家出具的《專家推薦信》（專家指導(dǎo)委員會的委員除外，國外留學(xué)博士的推薦專家應(yīng)至少一位是國外留學(xué)院校導(dǎo)師）。

說明：以上申請材料請用A4紙打印并按上述順序匯編成冊，郵寄一份紙質(zhì)材料至公司通訊地址，電子版發(fā)送至聯(lián)系人郵箱。紙質(zhì)材料，恕不退還。

本基地按照“公開招收、平等競爭、擇優(yōu)錄用、確保質(zhì)量”的原則，統(tǒng)一審查申請人資格，面試時間另行通知。

如有意向報名，請及時與陜西金資博士后創(chuàng)新基地管理辦公室聯(lián)系咨詢。

聯(lián)系人及電話：

齊老師 029-81158025  馬老師 029-81158022

聯(lián)系郵箱：qixianghui@snfamc.com

通訊地址：陜西省西安市高新區(qū)錦業(yè)一路6號永利國際金融中心32層，710065

陜西金融資產(chǎn)管理股份有限公司簡介

陜西金融資產(chǎn)管理股份有限公司（以下簡稱“陜西金資”“公司”）成立于2016年8月，是經(jīng)陜西省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立，經(jīng)財政部和銀保監(jiān)會備案的陜西省首家具有金融不良資產(chǎn)批量收購處置資格的地方資產(chǎn)管理公司（以下簡稱“地方AMC”）。公司注冊資本60.18億元，由3家世界500強(qiáng)企業(yè)、多家省屬國企、地方重點國企、優(yōu)秀金融機(jī)構(gòu)為戰(zhàn)略投資者，實際控制人為陜西省人民政府。陜西金資自2017年至今連續(xù)保持雙AAA信用評級，并于2019年獲得惠譽(yù)、穆迪授予的長期主體投資級國際信用評級。

陜西金資始終堅持市場化運作、規(guī)范化管理，形成了黨委會前置研究重大事項，股東大會、董事會、監(jiān)事會及經(jīng)理層高效運轉(zhuǎn)、有效制衡的良好治理機(jī)制；按照“前臺做專、中臺做強(qiáng)、后臺做精”目標(biāo)，搭建起精簡高效的內(nèi)部組織架構(gòu)，形成了部門間“分工負(fù)責(zé)、相互配合、協(xié)同高效”的運行機(jī)制；從增強(qiáng)自身綜合實力，為防范化解金融風(fēng)險提供平臺和抓手的角度出發(fā)，陜西金資設(shè)立了三家子公司，分別為陜西信用增進(jìn)有限公司、陜西金資基金管理有限公司、陜西金資（香港）控股有限公司，形成各具特色、協(xié)同發(fā)展的良好態(tài)勢，綜合金融服務(wù)能力持續(xù)增強(qiáng)。自2019年開始，陜西金資立足陜西，放眼全國，進(jìn)一步拓展市場空間，優(yōu)化業(yè)務(wù)布局，在更大范圍內(nèi)配置資源，先后在京津冀、粵港澳大灣區(qū)、成渝經(jīng)濟(jì)圈等地設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。

自成立以來，陜西金資按照省委、省政府“建設(shè)防范化解金融風(fēng)險，服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的綜合金融服務(wù)平臺”的定位要求，主動適應(yīng)復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)金融和監(jiān)管政策環(huán)境，認(rèn)真貫徹落實中省各項決策部署，不斷厘清發(fā)展思路，明確戰(zhàn)略方向，聚焦主業(yè)主責(zé)成效突出。主要體現(xiàn)在：扎實開展金融不良資產(chǎn)收購處置，助力全省金融不良率穩(wěn)定降至全國平均水平以下；率先探索實施市場化債轉(zhuǎn)股新模式，全力助企紓困穩(wěn)增長；積極助力市縣融資平臺整合轉(zhuǎn)型升級，有效化解流動性風(fēng)險，修復(fù)區(qū)域信用，形成可復(fù)制模式在全省推廣；以加大科創(chuàng)企業(yè)股權(quán)投資、擴(kuò)大創(chuàng)新資本、探索企業(yè)主導(dǎo)型科技成果產(chǎn)業(yè)化有效路徑為切入點，積極參與秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅(qū)動平臺建設(shè)等。

成立六年來，陜西金資在聚焦主業(yè)主責(zé)中堅定不移推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，質(zhì)量和效益持續(xù)提升，主要經(jīng)營指標(biāo)位居省屬國企和地方AMC行業(yè)前列。2017-2021連續(xù)五年省屬企業(yè)考核中被評為A類企業(yè)，榮獲“助力脫貧攻堅優(yōu)秀企業(yè)”“省屬企業(yè)追趕超越高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)獎”“創(chuàng)新發(fā)展示范獎”，地方AMC“最具社會責(zé)任企業(yè)獎”“最佳項目獎”“突出貢獻(xiàn)獎”“優(yōu)秀管理獎”。

陜西金資積極踐行“人才是第一資源”的理念，堅持市場化選人用人機(jī)制，組建起一支高學(xué)歷、專業(yè)強(qiáng)、年輕化的人才隊伍。公司本部及子公司員工人數(shù)合計170余人，平均年齡35歲，金融從業(yè)經(jīng)驗平均10年，其中碩士及以上學(xué)歷占75%，持有律師、CFA、FRM、CPA等資格者占比達(dá)44%。

陜西金資高度重視投研能力建設(shè)，于2018年10月經(jīng)陜西省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)設(shè)立博士后創(chuàng)新基地，作為吸引、培養(yǎng)和儲備高層次研究人才的重要平臺。公司“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃中，經(jīng)營理念在“投行+投資”理念的基礎(chǔ)上，增加“投研”理念，并將其放在首位。近年來，公司以“聚焦主業(yè)主責(zé)、深化專業(yè)研究”為宗旨，按照“全員參與、內(nèi)外結(jié)合、多元方式”總體思路，積極倡導(dǎo)“引進(jìn)來+走出去”相結(jié)合，經(jīng)過持續(xù)探索、創(chuàng)新迭代，形成了“內(nèi)研為主+外研為輔”的投研思路，初步構(gòu)建起了“高管帶頭引領(lǐng)+投研團(tuán)隊為主+外部資源支撐”的自主、開放、多維度的投研體系。