7月23日至8月2日，陜西金資舉辦2023年新員工入職培訓。陜西金資黨委書記、董事長李凱出席培訓成果匯報會并講話，黨委副書記、總經理孔兵進行開班授課，黨委委員、高管，有關部門負責人以及新入職員工參加。

在培訓成果匯報會上，李凱對新員工“回家”表示歡迎，重點圍繞為什么選擇金資、怎樣做合格的金資人、金資能夠提供什么、在金資要遵守哪些底線等4方面問題，與大家進行了深入交流。

李凱指出，新員工要深入學習貫徹習近平總書記在聽取陜西省委和省政府工作匯報時的重要講話精神，提高站位、深度融入、真抓實干，統籌處理好棄與揚的關系、小與大的關系、老與新的關系，始終保持謙虛謹慎、平等尊重的態(tài)度，發(fā)揮各自優(yōu)勢，形成團隊合力，在陜西金資開放、包容、創(chuàng)新的企業(yè)文化中求真務實、敢于擔當、勇于創(chuàng)新、積極實踐，享受在實干實績中成長的喜悅，和金資同頻共振。要堅持底線思維、合規(guī)意識，在業(yè)務拓展、模式創(chuàng)新、市場營銷的過程中守牢廉潔底線，維護風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好發(fā)展環(huán)境。

會上，各組員工匯報了培訓課題共創(chuàng)成果，學員代表分享了學習體會和心得，表彰了2023年新員工培訓班優(yōu)秀學員。

各組員工匯報培訓課題共創(chuàng)成果

8名學員代表交流發(fā)言

表彰優(yōu)秀學員

為幫助新員工快速融入環(huán)境、轉變角色、投身崗位，公司專門成立培訓工作小組，圍繞政治引領、團隊融入、產品思維、實戰(zhàn)實訓、短板提升、行動學習等6個維度，設置32門專業(yè)課程、8次互動交流、6次課題共創(chuàng)、2次實踐研學、1次專題輔導，內容豐富、形式多樣、實用性強。

授課老師

此次培訓，既有課堂教學，又有課題研討；既有理論解讀，又有案例分析；既有專家授課，也有高管講學；既有技能培訓，也有廉政教育，還舉辦了素質拓展、戶外活動，相得益彰，豐富全面。全體學員高質量完成各項培訓任務，實現了黨性修養(yǎng)再錘煉、理論素養(yǎng)再提升、知識廣度再拓展的目標要求。

分組研討

素質拓展

歷經12天的培訓，全體學員滿載而歸，重整行裝再出發(fā)，大家紛紛表示將把學習成果轉化為工作能力，用知重負重、攻堅克難的實際行動，以一域之光為陜西金資高質量發(fā)展全局增光添彩。