4月6日，陜西信用增進(jìn)有限責(zé)任公司召開月度專題工作會(huì)，全面總結(jié)一季度工作經(jīng)營情況，通報(bào)公司人員調(diào)整情況，安排部署下一階段重點(diǎn)任務(wù)。陜西金資黨委委員、副總經(jīng)理常磊出席。

會(huì)議對(duì)一季度工作經(jīng)營情況進(jìn)行通報(bào)。會(huì)議要求，在業(yè)務(wù)方面，要壓緊壓實(shí)擔(dān)子，爬坡過坎，加快項(xiàng)目推進(jìn)，業(yè)務(wù)部門要以“咬定青山不放松”的精神，精耕細(xì)作，緊盯項(xiàng)目進(jìn)度，做好客戶服務(wù)，集中力量、追趕超越，在4月實(shí)現(xiàn)一批項(xiàng)目落地。公司上下要聚焦全年十大重點(diǎn)難點(diǎn)任務(wù)，加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)同，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)，做到“守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)”。

會(huì)議通報(bào)了公司人員調(diào)整，職級(jí)套改及部分人員職級(jí)薪酬調(diào)檔情況。會(huì)議指出，本次公司人員調(diào)整和職級(jí)薪酬調(diào)檔，體現(xiàn)了集團(tuán)黨委深入落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”要求和堅(jiān)持“能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰”的選人用人導(dǎo)向，充分彰顯了集團(tuán)黨委對(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)的重視，對(duì)陜?cè)鲂虐l(fā)展的支持。

常磊指出，人才隊(duì)伍建設(shè)對(duì)公司高質(zhì)量發(fā)展起著關(guān)鍵作用，要深刻認(rèn)識(shí)集團(tuán)黨委此次人員調(diào)整和職級(jí)套改的重要意義，準(zhǔn)確把握集團(tuán)選人用人導(dǎo)向，不斷提升自身能力，加快個(gè)人成長(zhǎng)，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。并就做好下一階段工作提出要求。一是要加強(qiáng)溝通。在大風(fēng)控模式下，樹立大局意識(shí)，主動(dòng)做好溝通銜接，充分發(fā)揮風(fēng)險(xiǎn)對(duì)業(yè)務(wù)保駕護(hù)航的作用，凝聚公司發(fā)展動(dòng)力；二是要樹立標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)成熟經(jīng)驗(yàn)，建立標(biāo)準(zhǔn)流程，做到信息對(duì)稱，通過標(biāo)準(zhǔn)模板將復(fù)雜問題簡(jiǎn)單化，用標(biāo)準(zhǔn)化制度解決效率問題；三是要學(xué)會(huì)控制和堅(jiān)持。不斷提升掌控能力，做好全程管控，開闊思路，拓寬視野。在業(yè)務(wù)營銷方面懂得堅(jiān)持，對(duì)客戶定期走訪，對(duì)項(xiàng)目定期跟蹤，做到對(duì)外拓展有計(jì)劃、見行動(dòng)、見成效。公司上下要對(duì)標(biāo)全面目標(biāo)任務(wù)，加快發(fā)展速度，確保交出一份滿意的答卷。