6月11日下午，陜西增信組織開展2021年第三期“員工大講堂”，省發(fā)改委固定資產(chǎn)投資處處長陳加寶蒞臨指導。大講堂由黃福臣主持，陜西金資黨委委員、副總經(jīng)理常磊，公司全體員工參加。

本期“員工大講堂”由兩名公司員工首先進行分享。增信一部業(yè)務經(jīng)理王昊以《公募REITs業(yè)務模式思考》為題，重點講解了公募REITs市場空間、業(yè)務發(fā)展和新規(guī)要點，系統(tǒng)介紹了國內(nèi)首批9單基礎設施公募REITs項目發(fā)行情況，并提出積極發(fā)揮陜西金資綜合金融服務優(yōu)勢，充分運用信用增進手段提升REITs產(chǎn)品活力；增信一部總經(jīng)理牟欣悅以《市縣融資平臺整合升級與債務化解探索》為題，重點介紹了公司對口協(xié)作的咸陽市平臺整合升級、債務化解思路及具體工作成效，并通過生動案例提煉總結出化解債務風險的基本原則、總體目標及解決方案。

陳加寶處長對陜西金資近年來的發(fā)展成果予以肯定，對陜西增信在咸陽平臺整合升級過程中所做的工作表示認可。他認為，陜西增信員工大講堂形式內(nèi)容上很有特色、專業(yè)性強，并對市縣平臺整合升級及公募REITs的相關政策和具體要求進行了解讀。結合自身工作實際，陳處長系統(tǒng)講述了陜西省投融資體制改革發(fā)展歷程和重大項目實踐，以及全省平臺公司整合工作的重要意義、工作思路和進度要求。希望增信公司在全省重大項目投資、平臺公司整合升級及助力直接融資市場發(fā)展等方面發(fā)揮更大作用。

陜西金資黨委委員、副總經(jīng)理常磊強調(diào)，要充分利用“員工大講堂”提升業(yè)務技能、開闊業(yè)務思路，在“學深、悟透、真用”上下功夫，認清完成“雙過半”和全年目標任務的緊迫形勢，扎扎實實做好各項工作。要在解放思想上下功夫，以建立業(yè)務知識體系為基礎，努力突破思維定式，打造學習型業(yè)務團隊，加快創(chuàng)新業(yè)務探索步伐。崔坤對大講堂進行了總結，對陳加寶處長蒞臨公司指導培訓表示感謝，匯報了公司發(fā)展情況及協(xié)助咸陽平臺整合升級工作進度。黃福臣提出，要把協(xié)助平臺整合工作中的經(jīng)驗進行總結推廣，形成與政府平臺的合作模式，助力公司業(yè)務發(fā)展。

本期“員工大講堂”是公司深入貫徹落實集團“提升投研能力”工作要求，進一步提升團隊研究能力和業(yè)務水平的具體舉措。下一步，公司將持續(xù)推動外部交流與內(nèi)部研究相結合，制定員工培訓計劃，邀請權威專家傳經(jīng)送寶，形成濃厚的學習創(chuàng)新氛圍，堅持在干中學、學中干，確保將研究成果轉化為推動業(yè)務發(fā)展的現(xiàn)實生產(chǎn)力，為公司持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展增添新動能。